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        戰略文化

        專注長流事業,打造核心能力;強化危機意識,實施百年創業。  

        人才文化

        搭建成長平臺,強化學習培訓,為員工創造一個能夠充分發掘其潛力的工作環境,員工與企業共同成長。  

        經營文化

        以精細化管理為手段,以創建共贏規則為核心,以為伙伴創造價值為目標。  

        產品文化

        以品質取得信任,以品牌提升價值,以創新制造差異,以品位贏得競爭。  

        市場文化

        引領市場,發展客戶需求,為客戶創造價值。  

        安全文化

        安全是天,安全是一切工作的前提和保證。  

        執行力文化

        遵守制度,執行制度,積極主動,令行禁止。

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